東電、役員報酬最大5割削減発表 管理職は年俸の25%、一般社員は2割

↓東電、役員報酬最大5割削減発表 管理職は年俸の25%、一般社員は2割(MSNニュース2011/4/25)

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110425/biz11042519070044-n1.htm

 

↓役員報酬半減、大変厳しい数字...東電の清水社長(読売新聞2011/4/28)

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110428-OYT1T00914.htm

 

さて、では、東京電力の役員の方はいくら報酬をもらってるでしょう。

↓コーポレート・ガバナンス|企業情報|東京電力 2009年

 http://www.tepco.co.jp/ir/management/gover-j.html

 

役員報酬

報酬等

(百万円)

取締役(21名)

¥721

監査役(8名)

¥141

 

会計監査人の監査報酬等

報酬等

(百万円)

監査証明に基づく報酬

¥223

非監査業務に基づく報酬

¥11

 

上記資料により計算すると取締役21名の平均報酬は年間3400万円。

つまり50%カットでも1700万円。

一般の会社では、役員(※部長以上)は「責任をとる」ために報酬金額が高いです。

また、一般の会社では、役員は報酬を実際受け取らなくても、まず、社員に給料を払わなければなりません。

まず、社員や取引先に給料や支払いを済ませたうえで、予定された報酬を受け取るのです。

なので、必ず予定された報酬を受け取れるとは限りません。

中越の地震の際20%カットしたそうですが、それからさらに50%カットでも年収1700万円。

 

大変厳しい数字ですか?中小企業の社長は役員報酬0とか、マイナスとかしてでも、社員に給料を払っています。

この記事について

このページは、ミト・ワークスが2011年4月29日 09:25に書いた記事です。

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